职责描述:
负责统筹控股产业地产战略规划与各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������阶段投拓目标的制定与执行;
负责统筹、协调、推动产业地产投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������拓项目的研判、谈判、签约与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落地;
负责统筹控股产业地产投资部各阶����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������段工作执行、目标落实、高层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协调、团队管理与考核;
负责统筹内外资源,做好与各级政府、机构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、企事业单位等合作关系的拓展、协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调与维护,为项目落地、招商及运营创造良好业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������条件;
负责统筹控股产业地产招商运营策略、管理体系、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核与激励标准的建立与完善容,并监督落实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������与执行;
负责统筹保集产业招商与运营平台的搭建和产业资源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的整合,并根据保集产业地产项目的开发落地、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招商与运营,统筹保集产业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������园生态圈建设与品牌塑造。
任职要求:
8年以上产业地产项目负责人经验,有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在江浙沪成功产业地产运作经验。
有过20人以上团队管理经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验。
标杆企业优先
职责描述:
1、维护现有物业客户信息管理数����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������据库,保持与客户良好的沟通,及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时掌握客户需求,协同物业客服建立完善客户����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������需求分类。
2、发掘销售机会,并及时将客户����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他需求反馈至物业客服,实现客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������户潜在价值;
3、协同物业负责人,组建物业第三销售����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队,制定团队工作机制,控制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并管理销售团队的整体业务发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
4、协同物业负责人,对接公司内部项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������销售需求,制定第三销售团队销售����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策略、拟定销售计划、激励措施,对团队工作实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督管理。
5、负责组织对第三销售团队人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员进行销售培训;
6、带领第三销售团队完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������销售任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形象及职业素养;
2、熟练掌握房地产市场销����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������售各环节实际操作流程,有统筹全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局的能力;
3、具备良好的沟通能力和人际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关系协调能力,对突发事件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������具有应变处理能力;
4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力;
5、具有对销售人员整体培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的经验;
6、有较好的团队合作意识和团队管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理能力,责任心强。
职责描述:
1、负责招商资源对接工作,并转化落实到项目;
2、根据公司招商策略,制定相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应的招商计划,管理招商进度,带领招商团队完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招商目标;
3、负责重点客户的开拓,洽谈及合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同签订;
4、负责制定产业园区招商方案,通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������客户资源;
5、制定具体的销售工作计划,并带领团队按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时完成销售任务;
6、负责新项目引进,进行商务谈判,评估目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������标企业并准确定位,引进项目入驻;
7、具有丰富的客户资源和客户关系,有一定的招商����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业(全国500强企业、国家高新技术企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业、上市公司等)资源;
8、能独立完成区域全产业链研判,制定区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������域可持续发展的产业招商计划,能对不同产业对应的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������产品分类,形成全区域的联动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招商。
任职要求:
1、35-48岁,本科及以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学历,工商管理、企业管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或房地产营销相关专业;
2、五年以上产业地产公司招商工作经验,在产业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������园区企业招商有一定业绩;
3、具于产业园区项目招商及业态规划经验,能够全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面负责项目招商的统筹管理;
职责描述:
1、具有在江浙沪成功拿地经验,牵头产业勾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������地项目,善于与政府部门沟通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
2、根据公司发展战略,完����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������成目标城市的市场调研,土地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������勘察,可选地块定位等工作,出具区域市场研究报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告
3、根据项目投资策略,完成目的地项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������库
4、支持下属项目公司可研,定位工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作
5、根据投资方向,把握重点、成长型的城市机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会,明确投资方向、策略,确立压舱石����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、快周转、高增长等不同类����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型土地特征的投资标准kpi,形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团标准,做到“拿对地、拿好地” ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提升决策的精准。
任职要求:
1、8年以上地产开发类投资拓展工作经验
2、具有很强的投资分析能力,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投资项目评估,市场调研,宏观环境分析能力,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能够带领团队按集团战略完成相应的投资,投拓工作
3、有丰富的项目信息渠道及项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资源
4、良好的团队合作精神和沟通谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������判能力